Yuan Hualong, vice-diretor do Departamento de Organização do Comitê Municipal do Partido de Anshun, e sua delegação vieram a Huihuang Sanlian para visitar os funcionários de Anshun

Na tarde de 11 de junho, Yuan Hualong, vice-diretor do Departamento de Organização do Comitê Municipal do Partido de Anshun, província de Guizhou, Secretário do Grupo de Liderança do Partido e Diretor do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Segurança Social, Xu Zhi, Secretário do Comitê do Partido do Colégio Técnico e Profissional de Anshun, Guan Jianguang, Membro do Grupo de Liderança do Partido e Diretor Adjunto do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Segurança Social de Anshun, cidade de Anshun Huang Huang, vice-diretor do Departamento de Emprego, Chen Wu, diretor do Jinhua Employment Service Center e um grupo de dez pessoas visitaram nossa empresa. O gerente geral da empresa, Ma Jing, o presidente do sindicato, Hu Fuzhen, e o diretor do departamento de gestão, Yan Yingbo, acompanharam a empresa.

Depois que os líderes da cidade de Anshun vieram à nossa empresa, eles convidaram Liu Bo, Chen Hongmei e Tang Yunju, nossos representantes dos funcionários de Anshun, para participar do simpósio. Na reunião, o gerente geral da empresa, Ma Jing, deu as boas-vindas aos dirigentes de Anshun para visitarem a nossa empresa e expressou a sua gratidão ao Governo Municipal de Anshun em nome da empresa! Agradecemos ao Governo Municipal de Anshun por ajudar ativamente nossa empresa na retomada do trabalho e da produção durante a epidemia e por organizar os funcionários para fretar carros para retornar a Jinhua de sua cidade natal para trabalhar. Ao mesmo tempo, o desenvolvimento da empresa e o cuidado com os colaboradores foram apresentados aos líderes visitantes. A empresa insiste em colocar as pessoas em primeiro lugar há muitos anos. Ela organiza eventos de aniversário de funcionários todos os anos, presta condolências aos pais, ajuda ativamente os funcionários necessitados e outras atividades meticulosas e atenciosas. No ano passado, também gastou mais de 3 milhões de yuans. manutenção integral de dormitórios, cantinas e ecologização da empresa, criando um bom ambiente de trabalho e de convivência para todos os colaboradores.

No simpósio, Liu Bo, representante dos funcionários de Anshun, disse: 'Trabalho em Huihuang há 13 anos e reconheço altamente a plataforma de Huihuang Sanlian. Gradualmente, passei de um operador comum a uma espinha dorsal com uma gama completa de habilidades, que não podem ser separadas do cuidado da empresa.' Treinamento. Agora minha esposa está trabalhando em nossa empresa e meu filho está estudando em Jinhua, por isso estou muito grato à empresa por realizar meu ideal aqui.'

Yuan Hualong, vice-diretor do Departamento de Organização do Comitê Municipal do Partido de Anshun, secretário do Partido e diretor do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Segurança Social, disse estar muito grato a Huihuang Sanlian por resolver o problema de emprego da força de trabalho rural em Anshun e esperava que ambas as partes aprofundassem ainda mais as perspectivas de cooperação. Ao mesmo tempo, sou muito cordial com os compatriotas que estão visitando Anshun em Jinhua. Espero que, através da empresa e dos representantes dos funcionários da Anshun aqui presentes, possa transmitir algumas esperanças aos funcionários da Anshun que trabalham em Jinhua:

① Trabalhe duro, trabalhe com cuidado, paz de espírito e paz de espírito;

② Dê uma boa olhada, ande mais quando descansar e aumente seus conhecimentos;

③Estude muito, aprenda com os colegas ao seu redor, aprenda com outros moradores, aprenda tecnologia e aprenda gerenciamento;

④Ganhe bem, trabalhe duro e ganhe mais;

⑤ Divulgue bem e promova as coisas boas da sua cidade natal e da empresa;

⑥Pague bem e volte para casa glorioso depois de muito trabalho.

O cuidado paternalista do Diretor Yuan fez com que os funcionários participantes se sentissem calorosos.

Após o simpósio, o Sr. Ma levou o Diretor Yuan e sua delegação para visitar o departamento de moldes da empresa, oficina de P&D, oficina de estampagem de corrente de serra, oficina abrangente de placa guia, oficina de embalagem de placa guia e oficina de embalagem de corrente de serra. O Diretor Yuan perguntou sobre a capacidade de produção da empresa, os benefícios da empresa, etc. no local de produção. O Sr. Ma deu uma explicação detalhada e apresentou o desenvolvimento e design de moldes, equipamentos não padronizados e o processo de produção da linha de produção. O Diretor Yuan e seu grupo afirmaram plenamente a cultura corporativa e o gerenciamento avançado de produção da nossa empresa.

Durante a visita, o Diretor Yuan foi ao workshop para encontrar aleatoriamente Hong Tianhui, um colega de Anshun, para comunicação. Eles conversaram sobre seu trabalho e vida no dialeto de sua cidade natal, disse: 'Além da surpresa, fiquei muito entusiasmado. Foi um calor receber a visita de líderes de minha cidade natal, Jinhua'.

Antes de partir, o Diretor Yuan disse ao Sr. Ma que estava muito satisfeito em ver os funcionários trabalhando felizes aqui. Esta visita o fez sentir que a empresa tem grandes vantagens em design, gerenciamento de informações, fabricação avançada, etc., e também sentir que a empresa. tem um elevado sentido de responsabilidade social e considera verdadeiramente a “felicidade” dos colaboradores uma coisa muito importante. Ele ficou aliviado ao ver as condições de trabalho das pessoas de sua cidade natal aqui. Desejo que o brilhante Sanlian fique cada vez melhor!